Diplôme d'ingénieur du CNAM par apprentissage

Ingénieur mécanique

Doté de compétences techniques poussées et d’une culture en gestion industrielle, vous piloterez des projets mécaniques, de production, de logistique industrielle, de maintenance, de conception ou de développement et encadrerez des équipes opérationnelles.

 

Option Maintenance

TOP 5 des compétences métiers

  • Maîtriser les compétences techniques et les outils d’amélioration continue
  • Mettre en oeuvre la politique maintenance de l’entreprise et proposer des sources d’amélioration et d’optimisation
  • Assurer le pilotage de l’activité du service
  • Assurer la qualité de service des équipements et l’entretien de l’outil de production : mise en œuvre de la maintenance préventive
    et de la maintenance curative
  • Assurer la veille et la mise en œuvre des contrôles règlementaires sécurité et environnement.

 

Option Production

TOP 5 des compétences métiers

  • Maîtriser les compétences techniques et les outils d’amélioration continue
  • Maîtriser un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Solidworks, Catia, …).
  • Être capable de mener un projet en toute autonomie en intégrant la réalisation d’un budget.
  • Assurer le pilotage de l’activité du service
  • Communiquer et échanger en anglais technique.

 

Le programme

L’alternance

Pour l’apprentissage :

  • 1 800 heures de formation réparties sur 3 années.
  • Alternance d’une semaine en centre de formation,
    une semaine en entreprise.
  • Immersion de 5 semaines en Australie la 2ème année
    (Octobre).
  • En 3e année, préparation du projet de fin d’études
    en entreprise à partir du mois de janvier.

Pour la formation continue :

  • 1 200 heures réparties sur 2 années.
  • 3 jours/quinzaine (les jeudis, vendredis et samedis).
  • 2 séminaires d’anglais d’une semaine.

60 places disponibles dans cette filière par année.

Validations et certifications :

  • Diplôme d’Ingénieur Cnam Spécialité Mécanique, en partenariat avec l’ITII Picardie.
  • VOLTAIRE.
  • TOEIC®.
  • Préparation à l’habilitation électrique : B2V-BC-BR.

Yacine BOUJGHOUAD
Promotion 2015 – FAURECIA (Michigan)
«L’ITII m’a permis d’acquérir des compétences techniques, organisationnelles et managériales pour appréhender les projets industriels de manière efficace. Suite à mon apprentissage chez AGCO SAS et une expérience chez TOYOTA, j’ai rejoint FAURECIA où j’interviens aujourd’hui en tant que Lean Manufacturing Productivity Improvement Manager sur différents sites du groupe aux États-Unis.»

Pascal LEFEBVRE
Promotion 2001 – DG de Saint-Germain et Straub
«L’intervention de professionnels confirmés, la mise en avant des cas pratiques, les cours de relations humaines et de management
sont ce qui m’a principalement marqué pendant mes 3 ans d’apprentissage à l’ITII.»

Les débouchés possibles

– Production : responsable de la production et de son amélioration
– Maintenance : ingénieur maintenance dans les entreprises de production ou de prestations en maintenance
– Bureau d’études : ingénieur d’études, Responsable de la conception ou de l’amélioration des produits
– Méthodes : responsable de l’amélioration des processus industriels.

S’inscrire